Après des mois d’effort et d’opiniâtreté, notre Atelier est certifié ZeroCert™. C’est une véritable étape dans notre développement et nous tenons à auto-congratuler notre coach et notre organisme de certification à cette occasion. Cela faisait des mois que nous préparions ce titre, après y avoir longuement réfléchi, fait des matrices SWOT, des diagrammes en tous genres et même programmé un système d’aide à la décision sur le modèle de Rube-Goldberg.
Certaines personnes sont génétiquement des couche-tard. J’en fais partie et du lycée à ma démission l’an dernier, j’en ai beaucoup souffert.
Dans ce témoignage, j’explique ce que cela implique et comment je m’en suis libéré.
En entreprise, il est rare que l’on puisse choisir ses formations. L’anticipation des besoins par le management détermine souvent le calendrier. Chez l’indépendant et plus encore l’artisan, se former tient de l’exigence et de la discipline personnelle.
De mauvais incitatifs créent un jeu où le joueur a intérêt à produire du code médiocre. Avec le temps, le jeu évacue les fortes têtes et ne restent que les joueurs produisant un code médiocre. Est-ce fichu ? Non, à condition d’adopter une démarche stratégique.
J’ai passé 3 ans en ESN. Devenu indépendant, il est temps de faire le bilan. Les ESN sont-elles des affameurs ? Les clients sont-ils forcément des tortionnaires ? Le knout est-il utilisé pendant les périodes d’intercontrat ? Lisez et vous saurez.
Au départ créé comme un simple dépôt de mes articles publiés dans divers médias, ce blog s’est au fil du temps étoffé de quelques réflexions sur la Technique. Il n’a jamais été très actif, mais j’ai toujours tenu à le garder. Certains articles ont mal vieilli et l’envie de les refaire me démange, mais j’ai […]